淬炼内训师资 赋能人才发展——兵团设计院首期内训师赋能实训营正式开班

7月28日至29日，兵团设计院内部讲师专项培训班如期举办。兵团设计院党委委员、副总经理、董事会秘书冯臻出席开班式并讲话。各分院、职能部门40名认证及储备内训师现场参训，同步设置线下旁听席位、开通钉钉线上学习渠道。

冯臻指出，本次培训是集团公司首次针对内部讲师开展专项赋能，也是落实年度人才培养计划的重要工作。培训坚持实战导向，围绕课程开发，授课呈现开展系统化教学，帮助内训师掌握课堂导入、互动带动、重难点讲解、现场突发情况应对等实操技能，打造一支敢上台、会讲课、懂业务、善传承的内部讲师队伍，补齐内部培训师资短板，持续提升集团公司内部培训教学质量。

本次授课特邀新疆大学管理学教授李莉担任主讲导师。培训聚焦课程开发、授课呈现两大核心内容，采用理论讲解、分组研讨、实操演练、积分竞赛相结合的教学方式，坚持边学边练、学以致用，助力业务骨干完成从岗位能手到专业讲师的能力提升。

参训学员普遍反映，培训内容贴合勘测设计本职工作，AI辅助课件制作、标准化授课流程等内容实用性强，不仅能用于内部授课，对日常项目汇报、技术交流也有很大帮助。课堂上，学员与导师高频互动，主动参与实操演练，吃透课程开发与现场授课全流程方法。培训结束后，结合各组课堂实操表现与积分排名，评选出一、二、三等奖。

下一步，参训学员将把本次学到的教学设计思路、AI课件制作工具、授课方法运用到新人带教、业务内训、技术分享等日常工作中。培训中心也将持续壮大内部讲师队伍，充分发挥内训师“传帮带”作用，为集团公司高质量发展筑牢坚实人才支撑。